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长盛轴承2019年年度董事会经营评述

发布时间:2021-03-03  作者:admin

  2019年邦际情况繁杂,营业摩擦等不确定身分给环球经济繁荣带来倒霉影响,邦内经济运转情景稳中有变,正在外部繁杂苛格情况的影响下,经济下行压力加大。

  面临纷纷幻化的市集情况,公司解决层辛勤、厚道地执行自己职责,贯彻履行董事会、股东大会决议,环绕年头协议的筹备方针,科学苛谨地剖析行业繁荣趋向,协议合理的筹备企图,加大产物研发力度,优化产物布局,大肆执行精益化坐褥,连结公司美满员工,勤恳告终公司经买卖绩的方针。

  2019年度,公司团结层面告终买卖收入6.01亿元,比上年同期消重9.32%;归属于上市公司股东的净利润1.28亿元,比上年同期节减13.18%,归属于上市公司股东的扣非后净利润为1.04亿元,同比节减17.33%。截止2019年12月31日,公司资产总额为13.36亿元,比上岁暮延长6.53%,归属于上市公司股东的净资产为11.87亿元,同比上岁暮延长5.42%。

  公司承袭着“通过高职能自润滑轴承及其技艺处置计划创作代价,为闭爱地球做出奉献”的愿景,于推敲中前行,以突出绩效取得繁荣。公司基于对海外工程机器客户众年的任职积聚的体验,正在产物职能及团体处置计划的查究方面赢得打破,正在研发、坐褥及交付等各症结高尺度、苛把控,以专业的才具与邦外里众家首要客户睁开团结。

  公司固执施行更始驱动繁荣策略,公司整年研发的进入到达3079万元,占买卖收入5.12%。公司本年度主办参加协议并颁发二项邦度尺度,截止2019年12月31日长盛公司参加协议邦度尺度颁发共24项(个中:主办2项);别的正在实行主办、参加15项邦度尺度编制职责,申报了5项省级新产物并通过验收。截至2019年12月31日,公司具有有用授权专利50项,个中邦际发觉专利6项、邦内发觉专利18项、适用新型专利25项,外观专利1项。

  正在质料解决方面,解决层对待公司年度质料总方针层层认识,并分措施加以落实,通过不休发展深化技艺创新和改制,正在产物德料不变普及的同时也晋升了客户满足度。

  正在安乐坐褥方面,公司踊跃依据安乐尺度化、职业强壮体例的恳求,加强安乐坐褥的底子,同时两全职业强壮掩护;肃穆遵从邦度安乐尺度,加紧了安乐坐褥和解决,加大安乐事情隐患排查和整改力度,保险了职工的身体强壮,整年未爆发强大安乐坐褥事情。

  正在精益坐褥运动方面,公司承袭着精益的理念,使坐褥体例能适操纵户需求不休转折,同时通过流程再制优化坐褥经过。

  2019年,公司共发展精益项目30余项,晋升了产物德料,普及配置行使率及坐褥效果,同时培植了一批具备精益解决理念的下层骨干力气。

  2019年,邦度学问产权局确定我公司为“2019年度邦度学问产权上风企业”;获取嘉善县2019年度工业经济高质料繁荣奉献奖,十佳丽才职责优秀企业,科技更始职责超过奉献团队;公司的“CSB”品牌被浙江省商务厅认定为2018年度“浙江出口名牌”;公司的“复合资料自润滑要害技艺及家产化”获取“浙江省科学技艺先进奖三等奖”;其余,公司还获取了“第十三届中邦上市公司代价评选中邦创业板上市公司代价五十强”、浙江省AAA级“守合同重信用”企业、嘉善县“2018年度工业经济繁荣奉献奖”、“爱心奖”等声望,嘉善县经济开辟区管委会向公司宣布了“2018年度超过奉献奖(工业)”、“2018年度邦家栋梁奖”、“2018年度更始生气奖(演示企业)”、“2018年度爱心贡献奖”奖项;嘉善县总工会授予公司“样板职工之家”称谓,被县指导局及人社局认定为“卓越当代学徒制试点单元”。

  公司通过渐渐圆满的培训机制,告终全员才具晋升,扩展了后备干部的步队;试验以职员优打扮备为导向,以人才储存为方针,以部分职责梳理为根据,通过人才盘货,职责剖析,为职员优打扮备供给客观根据;基于解决架构的需求,加强了对要害职员的鞭策机制,巩固了对行业人才的吸引力,晋升了现有焦点人才步队的不变性,为公司一连的强壮的繁荣奠定精良的人力底子。

  公司自建设以后就相当珍惜自润滑资料及轴承的研发和新规模的推论与操纵。2002年,公司经准许开发嘉善县滑动轴承资料技艺商量开辟中央;2008年,公司自润滑轴承资料研发中央被认定为省级高新技艺企业商量开辟中央;2011年,公司被省经信委认定为省企业技艺中央;2015年,浙江长盛滑动轴承技艺商量院被浙江省科学技艺厅、浙江省繁荣和改动委员会和浙江省经济和新闻化委员会认定为省级商量院。

  公司先后被评为浙江省专利演示企业和浙江省更始型演示企业。公司辨别于2007年、2012年被评为邦度火把企图中心高新技艺企业;于2008年被评为高新技艺企业,并于2011年、2014通过复审,2017年再次通过认定。

  通过众年的研发积聚,公司酿成压缩机自润滑涂层斜盘、自愿化卷带资料坐褥线及后道自愿成型加工配备及工艺技艺、自润滑轴承资料试验检测技艺等十项行业领先的焦点技艺。截至2019年12月31日,公司具有有用授权专利50项,个中邦际发觉专利6项、邦内发觉专利18项、适用新型专利25项,外观专利1项。公司先后担任CSB-50无铅自润滑轴承、CSB-LA25铝基合金三层复合自润滑轴承、带有预润滑涂层的双金属压缩机斜盘三项邦度级火把企图项目,为公司自立更始供给强劲动力。

  公司因正在自润滑资料方面具有较强的研发能力,上海核工程商量安排院委托公司参加“大型优秀压水堆核电站邦度强大科技专项”中的“蒸汽爆发器支持用球铰的创制和试验”和“响应堆压力容器支座用减摩板职能试验”已告成结项并通过验收,并获取了坐褥订单,局限产物已坐褥结束。

  汽车及工程机器零部件供应链闭联的特质是准初学槛高、认证时代长、不变性强,一朝成为整车或整机创制商的及格供应商,告终批量供货,两边就会酿成较为牢固的历久团结闭联,客户资源不易流失。公司产物定位于中高端市集,颠末众年繁荣,正在客户资源方面,公司仍旧进入卡特彼勒、利勃海尔、普茨迈斯特、沃尔沃、杰西博、日立筑机、小松、神钢、当代、塔塔汽车等着名主机厂的环球供应体例,并与美驰、博世、克诺尔、佛吉亚、伯尔克、韩邦HK、韩邦万都、卡拉罗、三菱技艺等邦外里着名汽车及工程机器零部件坐褥商及三一集团、振华重工(SH600320)、海天塑机、一汽东机工、恒立油缸(SH601100)、豪宕科技(SZ002595)等邦内上市公司或业内上风企业开发了历久、不变的团结闭联。公司先后被客户授予“卡特彼勒策略团结伙伴”、“三菱MMX最佳及格供应商”、“克诺尔卓越供应商”、“一汽东机工卓越供应商”、“卡拉罗团结伙伴”等声望。

  公司客户漫衍掩盖英邦、德邦、法邦、意大利、瑞典、韩邦、日本、印度、北美等邦度和地域,分别化的区域漫衍低落了某一地域汽车及工程机器市集震动导致的筹备危险,使公司正在他日逐鹿中处于特别有利位子。

  长盛轴承自设立起就戮力于为环球主机厂商配套为繁荣方针。仰仗众年的技艺积聚和产物开辟实施,公司的自润滑轴承产物已到达环球主流汽车及工程机器创制商及其配套厂家的技艺目标,具备了为邦外里主机厂实行同步开辟的才具。公司通过与邦外里着名主机厂或配套厂商实行互访,搜捕各大主机厂产物与技艺繁荣潮水,对行业要害、共性困难实行有针对性的先期研发,操纵技艺繁荣趋向,以便正在客户的新项目、新平台推出之时能够急迅结婚客户需求。

  正在工程机器操纵规模,公司不绝以后与卡特彼勒、杰西博、沃尔沃等实行直接对接或通过其一级供应商参加各机型的优化及新机型的安排,并正在公司实行专机试验。如:公司与卡特彼勒正在意大利的底盘部件工场联合开辟了基于特别成型工艺的双金属轴套,能一步到位加工出吻合客户实践须要的产物,省去了装置后还需再次实行精加工的工序,减化了客户的坐褥流程。2019年以后,公司与三一集团酿成策略伙伴闭联,公司参加其底盘部件工场自润滑轴承部件的安排和试验。

  正在新资料操纵方面,发行人与邦内着名口岸机器坐褥商告成开辟了以钢浇铜为基材的金属基自润滑轴承,代替了该客户行使的全铜产物,不只撙节大宗资料本钱,并且正在职能方面也取得了较大的晋升。

  正在汽机车零部件行业,长盛轴承动作汽车主机厂商的二或三级配套供应商,已取得环球用户的承认。正在汽车座椅体例、汽车门、引擎盖、后背箱绞链、变速箱、汽车减震器体例、启发机周边配套体例等规模,公司按照客户的操纵数据和自己试验数据,与客户联合安排和开辟新产物及新型资料,把公司自润滑轴承产物推论到包罗宝马,沃尔沃,捷豹,特斯拉,奥迪,大家等各车型中。正在汽车制动体例、空调压缩机等操纵规模,发行人充沛施展正在自润滑资料方面的研发安排上风,与克诺尔、美驰、华域三电等着名企业联合对自润滑新资料方面的操纵和试验实行研发团结。

  公司目前是浙江省轴承尺度化技艺委员会委员单元、寰宇内燃机协会轴瓦分会理事单元、橡胶模具及创制配备家产技艺更始策略同盟理事单元、寰宇滑动轴承尺度化技艺委员会自润滑轴承分技艺委员首届秘书处单元,是行业尺度的重要协议者之一,主办或参加协议的滑动轴承邦度尺度有24项已颁发,正正在协议的有15项。公司正在尺度协议方面的上风进一步晋升了公司熟手业内的影响力,使公司正在技艺尺度、产物尺度上更有话语权和先发上风。

  公司产物的上风,一是开发了行业内较周到的产物体例,产物涉及上万种规格,能基础知足客户的一站式采购需求;二是产物德料出色,批量产物的不变性、牢靠性、寿命等归纳职能获取市集普遍承认;三是公司出力于为客户创作代价,能针对客户的特性化需求供给整套的资料研发和产物安排计划。

  公司具有成熟的自润滑轴承坐褥工艺技艺。公司的CSB-850S钢基镍合金自润滑轴承、MJF-800双金属摩擦焊带挡边轴套被认定为邦度中心新产物,CSB-650T高分子涂层特大型浮吊专用轴承、CSB-650HN蒸气爆发器支持用自润滑球铰、CSB-50CW超微内径汽车电磁阀衬套、CSB-50K5涡旋压缩机专用自润滑轴承、CSB-RPM汽车转向器支持套、CSB-250HN响应堆压力容器支座用自润滑板等被认定为省级工业新产物、高新技艺产物或通过省级验收。目前,公司无铅自润滑轴承、钢基铜合金镶嵌固体润滑轴承、钢基镍合金自润滑滑板、双金属摩擦焊带挡边轴套、集装箱口岸吊机专用自润滑轴承、压缩机自润滑斜盘、高职能铜基粉末冶金含油自润滑轴承、纠缠式自润滑轴承等焦点技艺和其产物已酿成了初阶周备的自立学问产权体例和家产化才具,成为我邦自润滑轴承行业引颈资料研发的着名企业。

  公司具有16套从德邦引进的全自愿轴承成型配置,并通过引进、消化、更始,告成开辟了自润滑资料烧结线和双金属鸿沟润滑卷制轴承成型坐褥线和众台其他配置,目前已一起进入坐褥运转,为公司产物的高效果坐褥、确保产物德料的不变性供给了配置保险。

  公司具有扫描电子显微镜、能谱仪、电子背散射衍射仪、光谱仪、三坐标丈量仪、超景深三维显微镜、小型离子溅射仪、傅里叶红外光谱仪、动态热机器剖析仪、同步热剖析仪等进口的优秀检测、剖析配置,并颠末众年的研发和积聚,开辟了包罗PV试验机、摇荡试验机、来去试验机、高温试验机等自润滑资料摩擦磨损试验机,能模仿客户恳求的差别机器工况条目检测资料和产物的职能,为公司研发供给了硬件救援。

  通过众年筹备,公司开发了己方的品牌体例,具有4项邦内招牌和1项马德里协定注册邦际招牌,正在邦外里自润滑轴承行业均具有较高的品牌着名度和影响力。“长盛(轴承)”企业商号被认定为浙江省着名商号,“CSB(长盛)牌滑动轴承”被认定为浙江省名牌产物,长盛和CSB招牌被认定为浙江省有名招牌,CSB被浙江省商务厅认定为浙江出口名牌,产物销往中邦、欧洲、日韩、北美等环球众个邦度和地域,正在邦外里市集上享有较高的品牌着名度和美誉度。下乘客户对本公司品牌的牢靠性和信用度已酿成必然共鸣,公司品牌的精良口碑已取得新老客户的普遍认同,成为公司参加市集逐鹿的首要上风。

  本年公司主导参加“浙江创制”全体尺度协议并已颁发:T/ZZB0713-2018改性聚四氟乙烯—烧结铜合金—钢背复合自润滑轴承;T/ZZB0698-2018自愿扶梯用自润滑滑动展转链。别的工程机器用烧结双金属轴承通过自我声明现正在已获取浙江品字标授权,别的二项改性聚四氟乙烯—烧结铜合金—钢背复合自润滑轴承;自愿扶梯用自润滑滑动展转链自我声明品字标授权进入待批阶段。

  本公司董事长孙志华自20世纪80年代初滥觞从事自润滑轴承的研发和坐褥筹备,对行业具有伶俐的洞察力和市集操纵才具,企业策略谋划和解决体验充分。公司的解决团队成员均是技艺、研发、营销、坐褥、解决等方面的资深专业人士,颠末众年的查究和磨合,该团队已凝集成为学问布局和专业布局装备合理、市集运作体验充分、精诚团结的实战型解决团队。

  公司相当器重细致化解决,正在项目创立、原料采购、坐褥、出卖、产物研发和本钱解决等各营业症结协议了圆满的轨制设施,并肃穆依据轨制恳求履行。公司目前已通过ISO9001、IATF16949质料解决体例认证、ISO14001情况解决体例认证、OHSAS18001职业强壮安乐解决体例、GB/T23001新闻化和工业化协调解决体例、GB/T29490-2013学问产权解决体例认证书。

  通过解决团队的互助和解决轨制的创立,确保了公司各筹备症结的顺畅运作,使公司正在应对市集转折上具有极强的剖析才具、应对才具和决议履行才具,渐渐酿成了适合自己一连繁荣的企业文明和解决文明。公司曾先后获取浙江省征税信用AAA级企业、浙江省工商企业信用AAA级“守合同重信用”单元、嘉善县工业企业征税大户以及寰宇厂务公然民主解决优秀单元等众项声望称谓。

  截至2019年12月31日,公司研发及技艺职员共85人,占员工总数的13.21%,个中公司目前有兼职教化1人,另有高级职称1人,硕士商量生6人;涵盖资料科学与工程、机器配置及自愿化、粉末冶金、高分子资料、模具安排与创制、工业电气自愿化、资料成型及掌握工程、计量与测试技艺等专业规模。

  面临日益繁杂苛格的宏观经济步地,市集团体需求不才行,稀少是新冠疫情对待环球经济可以带来的报复,可以导致下逛需求的一直下滑;政府推动的供应侧改动和环保策略的落实,势必导致上逛原资料价钱的不休上涨,公司仍将一直环绕既定的企业愿景和任务,直面离间并主动收拢繁荣新契机,中心构造、牢固繁荣,拓展更宏大的繁荣空间,中心做好以下几个方面的职责:

  晋升海外市集逐鹿力:公司将进一步加紧对北美公司的珍惜,他日将中心放正在营业谋划和市集拓展施行,使其成为公司海外他日中历久营业一连延长点;欧洲动作公司古板的出口市集,经出卖构造相对圆满,繁荣中心是进一步整合现有资源并踊跃拓展大型OEM客户,组筑本土化的市集、技艺和操纵开辟职员。

  扩展邦内市集影响力:精良的海外市集底子为公司争取到了邦内工程机器市集份额,正在褂讪对工程机器底盘部件的市集上风的同时,须要进一步扩展液压体例零件及车身部件的市集份额;固然邦内汽车市集面对较大离间,但公司的市集拥有率仍有较大晋升空间,踊跃应对市集的转折,寻求新能源车的操纵开辟及市集时机,是公司正在乘用车规模的新课题。

  正在宏观经济步地的影响下,要告终公司一连强壮的繁荣,高本质人才是根蒂确保,以是公司通过人才引进和梯队创立两个途径晋升职员本质布局。

  公司将大肆引进高端人才、专业技艺人才,培植行业领武士才,晋升公司团体团队的营业秤谌,打制精英团队,晋升公司逐鹿力,知足公司急迅繁荣的须要。正在自立创立研发团队的同时,加紧与高校、科研院所的深化团结,确保公司的更始驱动健壮有力,使公司正在他日一直维系行业引导位子。

  加紧梯队创立培植高本质人才,通过了了的职业谋划,确保员工正在技艺通道、解决通道和本领通道平正的晋升时机,通过内部精益解决运动晋升内部繁荣的驱动,方针是开发练习型结构来应对危险和机缘。

  以新闻化动员工业化、以工业化鼓舞新闻化,走新型工业化道途;两化协调的焦点便是新闻化支持,找寻可一连繁荣形式。公司将一直圆满ERP闭系成效,包罗MES体例、质料追溯体例、实践室体例等,通过数据剖析晋升内部效果、优化流程,通过新闻化鼓舞坐褥自愿化的升级换代。

  调解中层和下层解决架构,通过充沛授权、了了义务、考查跟进,晋升员工的职责踊跃性,为公司一连繁荣培植一支具备必然学历靠山、具有必然专业本领、受过当代解决熏陶、较强练习才具的后备干部步队。

  开发以收益为导向的项目考查门径,一直通过QC小组运动、合理化提倡、自愿化项目以及精益项目,低落内部糜费、推动尺度化和确保安乐坐褥。

  充沛诈欺上市公司的平台上风,借助适合的金融东西,与行业内上下逛企业睁开股权、营业、技艺等众目标团结,为公司繁荣供给新倾向。

  正在公司内部,借助本钱东西,为员工供给矫健、高效的鞭策计划,饱励创作力、巩固义务心,为公司一连繁荣助力。

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